Clínica Medilaser S.A. cuenta con distintos canales de comunicación para la divulgación de información oficial de la compañía, en este sentido, la organización se reserva el derecho de modificar, actualizar o eliminar la información contenida, con el fin de ajustarla a la normativa o jurisprudencia, previo aviso al colaborador. Los datos e información suministrada en cada casilla, estará dispuesta a los criterios de seguridad, confidencialidad y confiabilidad, de conformidad a lo establecido por la Constitución Política de Colombia, la Ley, reglamentos y demás normativa legal vigente.

Sobre las condiciones del uso de datos personales e información sensible: Clínica Medilaser S.A. se compromete a adoptar y dar cumplimiento a la política de confidencialidad de los datos personales e información sensible, el trabajador reconoce que el ingreso de datos personales e información sensible, lo realiza de manera voluntaria y ante la solicitud de requerimientos específicos por Clínica Medilaser S.A. para emitir información institucional oficial. El trabajador acepta que, a través del registro en el presente formulario, Clínica Medilaser S.A. recolecta datos personales, los cuales no se cederán a terceros sin su conocimiento.

Los derechos que tienen los trabajadores de Clínica Medilaser S.A. frente al tratamiento de sus datos personales son: Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales desde el momento del ingreso como miembro de la organización, este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado. Solicitar prueba de la autorización otorgada al responsable del tratamiento. Ser informado por Clínica Medilaser S.A. del uso que se le ha dado a sus datos personales. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el tratamiento se considere que no se respetan los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. La revocatoria y/o supresión procederá cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el tratamiento el responsable o encargado ha incurrido en conductas contrarias a esta ley y a la constitución.

Esto en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 (habeas data)